どーも、しばひで です。
お久しぶりです！！
今回の記事は今年一の内容かもしれません。
僕は３月３１日をもって、
今の職場の異動になりました。
ここの職場では８年いました。
息子が小学１年生なった時だったので、
そう考えると、息子は次中３です。
時が経つのは早いものです。
ここの職場は組織というより、
横の繋がりが強かったですね。
普通組織というのは
上からの指示で
トップダウンという考えが主流
だと思うのですが、
そうではなくて、自分たちで
臨機応変に対応してる
しかも、それぞれが助け合い
機能していました。
僕も初め来た時はびっくりでした！！
でもこれがここの良いところで、
その職場、職場には
その雰囲気があります。
スタバにはスタバの雰囲気があり、
コメダ珈琲店にはその雰囲気があります。
そしてそこに来るお客さんも
だいたい似てる感じの人が
集まってきてその雰囲気を作りだしてます。
ここの職場もそんな感じです。
新しい人がきても流れを
変えようとすると、必ずトラブルが起きます。
確かにやらないといけないことは
やりますが、その雰囲気を崩して
しまうと場の空気が乱れてしまい、
結果、予想外のことが起きてしまいます。
僕はこの職場で学んだことは
その場の雰囲気を崩さないことが
どんだけすごいことなのかと
思えるようになりました。
そこから場の雰囲気というのを意識するように
なり、
ネガティブな雰囲気になっていたら、
元気になるような声かけしたり、
大丈夫！大丈夫！
って言ってみたり、
寂しそうな人がいたら声をかけたり、
仕事の面でいうと僕は
ちゃんとできてなかったかも
しれません。
サッカー優先にさせていただいたので、
そのことに関してはほんとにありがとうございます！！
ただ、職場の雰囲気や、メンバーに対して元気にしたり
前向きな気持ちにできたり、
ポジティブを振りまけていたのは
よかったかなっと思います。
それはなんでそう言えるかというと、
僕が異動が決まった時に、
職場のメンバーに伝えた時に
ここの職場からポジティブが
消える。
と何人かに言われたんです。
僕は特にみんなを元気にしようとか
常に意識してきたわけじゃ
ないですが、
自然とそれが出ていたのかも
しれません。
嬉しかったです。
少しでもその感覚が伝わっていて
それが残せていたのであれば
僕は役に立てたのかな？
と思います。
そして、職場のフットサルメンバーからは
サプライズでプレゼントをいただき、
それには泣いてしまいました。
あまり人前では涙を見せることは
したくないですが、
この時ばかりは、みんなの思いが
すごく伝わってきたんです。
なんというか、とても暖かい思い
優しくて、包み込むような
そのような思いでした。
いつもブログ見てくれてる女性社員からは
しばひで とネーム入りの
ペンをいただけて、本当に嬉しかったです。
最後になりますが、
昔、お父さんに言われたことがある言葉で
ひで、いいか、職場には
おらなくてもいいと思う人
おってもおらなくてもいいと思う人
おって欲しいと思う人
の３パターンの人がいる。
おってもらいたいと思われる人になれ。
僕はおってもらいたい人に少しでも
思われたのかな？
そんなことを思いました。
８年間でしたが、僕にたくさんの気づきを
与えてもらい、支えてもらい、
育ててもらえた職場でした。
本当にありがとうございました！！
またこの仕事をしていたらどこかで
会うことでしょう。
どうかみなさん体には気をつけてください。
まっ！でもこのブログで繋がってるね。
僕も次のステージでがんばります！！
コメント